[VIP第1年] 指数:3
职业装是一种为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装。 实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。在材料的选择上面，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感，河南职业装定制品牌排行榜、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦。花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固，河南职业装定制品牌排行榜，河南职业装定制品牌排行榜、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近***始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的**服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。
职业装又称职业装，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做职业装可归纳为以下八个优势： 1、**性。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。职业装虽然是团体购买，但却是每一个人去穿，所以，就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。所以，越是***的职业装（比如正装），越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购职业装需要大量的服务支持。 6、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是正装（西装、时装），还是工装，都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿，所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支，而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高。
文章来源地址: http://fuzhuang.aqfhjgsb.chanpin818.com/zfgzffbyf/zfgzf/deta_3793182.html
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
