[VIP第1年] 指数:3
既时尚又留有企业的印记，这样的年会服装还会被当做一次性的吗？所以究其根本，定制的服装出问题了，单独设计款式不是每个企业都有能力做的，那么一件有质感的卫衣+企业图案大概是所有企业都能选择的吧。但是卫衣也需要关注质量，面料，细节，手感等多方面的问题。
员工穿上统一的服装，孝感公司团体服，彰显公司的整体形象，孝感公司团体服，孝感公司团体服，所以必须把质量当做***考虑因素，要求无非就是三点，印制的图片**终呈现出来是自己想要的效果；第二就是衣服的布料；第三就是一些小细节，比如线头，褶皱，透光等等。
团体卫衣定制—绒布面料
团体卫衣定制中常见的面料一般以棉为主，或少许混纺，属于针织毛圈布(三线衬纬)，正面是针织纹路，里面是毛圈，如果经过起绒，就叫做绒布。因为它贴身穿的几率很大，讲究舒适度。
团体卫衣定制—灯芯绒面料
团体卫衣定制中常见的面料有哪些?灯芯绒原料一般以棉为主，也有和涤纶、腈纶、氨纶等纤维混纺或交织的。灯芯绒因表面形成纵向绒条的织物，为割纬起绒，由绒组 织和地组 织两部分组成。通过割绒、刷绒等加工处理后，织物表面呈现形似灯芯状明显隆起的绒条，因而得名。
工作服要做得与众不同，成为其他工作服中的亮点，就要有新意，还要结合企业的文化，基本的就是先从一件衣服开始设想团体服。创造出**企业的款式，然后勾画好色彩，再调选好面料，这样作品完成后就是**该企业文化的工作服了，这样的结合也可以说是一件艺术品。它的创新就是要让大家觉得似乎不应该是这样的，但是在看看该企业的文化，又好像合情合理，这就是一件成功的作品了。创造，是艺术家的生命。团体制服毕加索曾说过这样一句话：在艺术上我是杀死自己父亲的人。同样，创造也是服装设计的生命团体服，没有创造就没有工作服定做。服装既属于生存文化的范畴，也属于精神文化的范畴;服装就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。因此，工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。
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