[VIP第1年] 指数:3
企业为员工定制工作服的时候，会按照季节来采购一般分为夏季工作服款式、春秋季节工作服款式或冬季工作服款式。让我们简单介绍下三种定制工作服款式方面的区别。
春秋季的工作服一般以抗寒保暖为主，所以选用的大部分是夹克衫或者是长袖，面料基本上会选用涤棉，因为第涤棉比较好清洗。颜色选择上一般以冷色系深色系为主，比如黑色 藏蓝色 藏青色 灰色等等：其次是定制夏季的工作服款式，夏天一般比天气比较热，面料一般选穿上去比较凉快，透气性比较好，淮安定制保安工作服，所以款式上会选择短袖多一些：一般情况下企业只给员工订春秋或者是夏季的工作服，淮安定制保安工作服，冬季节的工作服相对来讲比较少一些，淮安定制保安工作服。春秋工作服一般都是单层的，冬季工作服都是双层的或带填充物的棉袄或是羽绒服。
在定做工作服时要考虑到不同的工种、层级等因素，要求在工作服上做相应区分以方便管理。淮安定制保安工作服
工作服样式的挑选要利于调配。工作服样式并不是时髦服装，可是却不能失掉其特性，好的工作服样式愈加适合调配，让每个职工都能够穿出鲜明的特色，比如说设计线条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能够调配的衣服太多了。工作服的样式要和色彩调配好。每一款的工作服款式图片要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司工作服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的工作服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。淮安劳保工作服公司工作服的样式要和色彩调配好。
工作服是企业的名片，它可以提升一个公司，甚至企业的形象，是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时，更加亮丽。不同行业的工作服颜色不一样，从侧面可以看出工作服的色彩搭配能反映出行业的文化元素，其效果也不一样。但是，在选择颜色时不要超过三种颜色。可以按照工作特性的主色调搭配颜色，这样在定做工作服时，公司的logo和颜色是十分搭配的。将公司的文化体现在企业文化当中。不同行业，不同标准，当然，定制工作服不仅需要彰显个性和文化，更需要展现出更加严谨的态度和严肃的气质。不同的行业有不同的标准。例如，在金融行业，这种工作服需要选择更深一层的颜色，这样可以给客户一种平静的感觉，让他们信任公司，有助于改善业务。
工作服的作用：工作服是为工作需要而特别制做的服装。会根据客户的要求，再结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供很好的设计方案，为顾客打造富有内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵的方面起到了积极的作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。 工作服设计的原则首先是有明确的针对性。
定做工作服时比较常见的面料选择有：涤棉、纯棉、CVC这三种面料。涤棉面料的劳动强度大，结实耐磨，价格合理；纯棉面料价格偏贵，透气性好，穿着舒服，不过容易起褶皱；CVC面料透气好，结实耐磨，是所有工装面料中性价比非常好的。另外，防静电、防酸碱、防油拒水、阻燃面料等属于特种面料，适应于相应的特种行业，其它行业不需要选择，一是没有必要，二则价格昂贵。适合的面料有了，还要穿着合适，所以定做工作服一定要合体。这就得要求厂家的尺码要号全，因为工作服的松量大，一般不需要量体，除了西装制服类需要量身定做。工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。淮安定制电焊工作服供应商
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穿着工装的好处：一是可识别：提高企业的形象，符合身份。例如，警察穿、护士穿护理服、消防员穿消防服等等职业分类清晰。二是庄重，适合工作，统一形象。因为穿工装让人觉得可以信赖。三是具有职业尊严，使穿着的人有自尊心，有崇高感。四是便于工作，易于劳作，提高员工的工作效率和工作热情。
工装带给我们的意义远远超出了服装的概念。因为它更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。在注重企业形象的当下，定制化，私有化服务成为了许多企业购买产品时需要考虑的地方。企业工作服体现着企业的整体形象，选用定制化工作服就显得尤为重要
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