[VIP第1年] 指数:3
如果说是以前的消费者是按需消费的话，那么，在这个基础上，当日的消费者开始越来越多地重视关注产品服务背后和自己的契合度，这便是认同度消费。在互联网发展如此迅猛的时代，**和颠覆在各个传统行业风起云涌，我们看到无数的传统渠道、模式和思路，在互联网公司和创业企业狂飙突进的扩张中灰飞灭，泰州中石油服装订制。在某些时候，我们甚至会相信，互联网产业会将传统产业逼入绝境——等待后者的要么是被互联网化，要么是互联网消化。2016年，福布斯的数据显示，西班牙服装公司ZARA创始人阿曼西奥·奥特加（AmancioOrtega）身家一度超过比尔·盖茨成为世界首富。ZARA母公司印地纺（INDITEX）财报显示，从2012财年到2016财年的5年间，印地纺的营收分别为159亿、167亿、181亿、209亿及233亿欧元，期间，印地纺的店铺数量从6009家增加到了7292家，而网店数量则增长了接近一倍，从22家发展到41家。再来看看瑞典的H&M，从2012财年到2016财年，在不计入增值税的情况下，该公司营收从1207亿瑞典克朗达到1922亿（2016年11月底，100瑞典克朗折合），门店数量则从2276家增加到了4351家，泰州中石油服装订制。在2016财年，泰州中石油服装订制，H&M新增店面近430家，H&M单一品牌的网店数量已经增加到了35家。
整体感觉更加平整与挺括；缺点：1、工艺难度极大，国内只有极少数工厂可以制作；2、制作对环境要求高，工序多，增加西服成本。四、手工西服（Bespoke）前列大师级工艺，西服世界王冠上的钻石。裁剪、挖兜、扣眼、上袖、缝内里、纳驳头等都由手工完成。例如：单是一件西服上衣的扣眼就需要一名超过10年缝制经验的师傅8小时以上才可完成。优点：1、手工上肩：在人活动的时候垫肩可以层次间滑动，从而给出余量，不让肩部有束缚的感觉。2、手工扣眼：机器锁扣眼是先锁眼后划开，容易形成扣眼内参差不齐的毛边，手工扣眼是先在衣服上划开扣缝，然后再手工锁边，不再有扣眼内毛边，同时扣眼更加立体而精致。3、手工缝纫里布：给予每块里布的拼接处余量，让人在活动的时候减少衣服对人的束缚。一句话来概括一件上品手工西服：一件可以随主人活动而活动的第二层肌肤。缺点：1、对技术水平要求极高，通常必须是前列的西服师傅才能制作，国内能完成所有工序的师傅非常罕有；2、极耗费工时，通常是普通西服的5-8倍；3、价格昂贵。解读词条背后的知识钛媒体网罗天下创新事ZARA、H&M越来越赚钱，成衣定制会是门大生意吗？如果说是以前的消费者是按需消费的话，那么，在这个基础上。
还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说，经常进行野外作业的员工，工作服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准，具体环境下，具体设计。3、差异性。很多企业的不同岗位上，工作服也会不一样，这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异，有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。4、款式。有的**企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。5、企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的。
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